Mapa de migração: Passe do Excel, Notion, e-mail ou um ATS obsoleto para o HarmonyATS em 14 dias

Obtenha um guia prático de migração: decida o que transferir, quem envolver e como realizar o lançamento sem interromper seu processo de contratação ativo.

Esta página é para você se...

Você se identifica com pelo menos um destes pontos

  • As etapas de contratação vivem em planilhas e no Slack
  • As atualizações sobre candidatos dependem de tópicos de e-mail
  • Sua equipe usa Notion ou Trello como um substituto temporário de ATS
  • Seu ATS atual parece obsoleto ou não se adaptou bem à equipe
  • Você busca mais estrutura, mas teme o caos durante a implementação

Mapa de migração

O que o mapa de migração inclui

01

Cronograma de migração

Sequência estruturada da transição a partir do sistema atual sem interromper o recrutamento ativo

02

Lógica de mapeamento de dados

Metodologia para tomada de decisão: quais dados devem ser transferidos, como e em qual formato

03

O que transferir vs. o que deixar

Como evitar que o projeto fique sobrecarregado e não transferir processos deficientes para o novo sistema

04

Erros comuns de migração

Avisos práticos baseados em cenários reais de implementação

05

Papéis e responsáveis pelo lançamento

Quem deve participar do processo e qual a responsabilidade de cada integrante

06

Guia para os primeiros 30 dias

Como estabilizar o novo sistema e garantir sua adoção após o lançamento oficial

Abordagem de implementação

Como planejar o lançamento sem caos

Descreva seu fluxo de trabalho atual

Documente o que realmente utiliza: etapas, funções ativas, fontes de dados de candidatos e dependências de ferramentas

Distribua os dados críticos

Decida o que é necessário transferir, o que enviar para o arquivo e o que pode ser deixado para trás sem problemas

Atribua responsáveis

Defina tarefas claras para a limpeza de dados, configuração do sistema e verificação da prontidão para o lançamento

Lançamento e estabilização

Faça a transição para o novo sistema mantendo o ritmo de contratação atual e siga o plano de adoção para os primeiros 30 dias

Próximos passos

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Para equipes que desejam estudar o guia antes de falar conosco. Obtenha o cronograma, a lógica de mapeamento e a estrutura de implementação. Falar com vendas não é obrigatório.

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HarmonyATS

Por que as equipes mudam para o HarmonyATS

Pipeline estruturado desde o primeiro dia

As etapas das vagas, o acompanhamento de candidatos e a transparência para a equipe são configurados antes mesmo do lançamento

Implementação rápida

Projetado para equipes que precisam entrar em operação sem projetos de implementação que duram meses

Acesso para recrutadores e gestores de contratação

Ambas as partes do processo de seleção trabalham em um sistema único, sem soluções improvisadas

Migração de dados controlada

Uma abordagem sistemática para transferir a base de candidatos e vagas ativas sem prejudicar os processos atuais

FAQ

Perguntas frequentes

Esta página é voltada para equipes de pequenas e médias empresas, bem como equipes in-house de rápido crescimento que gerenciam suas contratações em planilhas, Notion, Trello, e-mail ou ATSs obsoletas e buscam um caminho seguro para um sistema estruturado.

Não. O mapa de migração indicará o que limpar, o que arquivar e o que transferir como está. O objetivo é reduzir a carga de trabalho, não exigir dados perfeitos antes de iniciar o processo.

Sim. Nossa abordagem foi desenhada especificamente para proteger os processos de seleção ativos durante a transição. O mapa inclui recomendações concretas para manter a estabilidade das vagas em andamento enquanto o novo sistema é configurado.

O mapa de migração cobre a transição de qualquer estado inicial, incluindo planilhas, Notion, Trello, fluxos de trabalho por e-mail e qualquer outro ATS.

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