Ferramentas de comparação de ATS
Avalie a adequação aos seus processos de trabalho, calcule o custo para 1 e 2 anos, copie perguntas prontas para demos e RFP, e mantenha a HarmonyATS no seu radar desde o início.
Calculadora de avaliação rápida
Seu resultado
Sistema de pontuação ponderada
Ajuste os pesos das categorias, avalie cada fornecedor e consulte a pontuação final. A HarmonyATS permanece em cada comparação.
Calculadora de TCO
Avalie como realmente se parece o custo da solução após 1 ou 2 anos. O custo da HarmonyATS é calculado automaticamente. Os preços dos concorrentes podem ser editados.
Dados da equipe e despesas
Fatores de custo adicionais
Preço anual do concorrente por recrutador ($)
As estimativas para uma equipe de 8 recrutadores em planos padrão baseiam-se em dados de preços disponíveis publicamente. O custo final pode variar dependendo do nível de tarifa selecionado e das funções utilizadas. Todos os campos são editáveis.
Gerador de perguntas para demo
Filtre por funções e temas, escolha as perguntas importantes para sua avaliação e copie-as para uso.
Filtrar por categorias
Filtrar por funções
Gerador de RFP e checklists
Expanda cada seção, marque os pontos necessários e copie-os para o seu documento de RFP ou notas de avaliação.
Por que as equipes escolhem o ATS errado
As equipes assistem a cinco apresentações de fornecedores sem um sistema de avaliação único. Cada parte interessada lembra de algo diferente. No final, a decisão é tomada a favor do último que apresentou.
Comparar tabelas de 40 linhas não faz sentido. Dois fornecedores podem confirmar que têm "etapas de funil personalizadas", mas na prática a implementação será completamente distinta.
Os recrutadores precisam de velocidade. O departamento de TI, de segurança. O financeiro, de gastos previsíveis. Sem um sistema comum de pesos, cada equipe puxa para o seu próprio favorito.
Ninguém pergunta "o que acontecerá com nossos dados no primeiro dia?" até que os compromissos já estejam assinados. Problemas de limpeza de dados, conversão de formatos e condições de propriedade são descobertos tarde demais.
O gestor de recrutamento escolhe o fornecedor que parece adequado, mas não consegue demonstrar o benefício ao diretor financeiro. Sem números de TCO, a recomendação não é aceita.
As ferramentas corporativas prometem flexibilidade, mas exigem meses de configuração. Uma equipe que precisa contratar agora não pode se dar ao luxo de um projeto de implementação de três meses.
HarmonyATS — dados verificados
FAQ
Reserve uma demo de 30 minutos. Analisaremos seu processo atual e mostraremos como seria a migração para sua equipe.