Harmony HR
1 Как устроен рекрутмент2 Роль, критерии, план3 Воронка, статусы
4 Скрининг5 Интервью-процесс6 Что оцениваем7 Мотивация и сигнал8 Оценка, грейды, AI9 Решения и обратная связь10 Опыт кандидата
11 Управление оффером12 Пребординг
13 Метрики и аналитика14 Экономика найма15 Резерв и рефералы16 Операционный ритм
A НавигаторB Мини-словарьC ИсточникиD РегламентыE ШаблоныF КейсыG Данные, AIH AI-промпты
Главная/Приложение F

Приложение F. Сквозные кейсы BDM и Backend

pp. 317–318

Карта покрытия

ГлаваBDM B2B SaaS paymentsBackend Engineer
2. Роль и критерииБриф роли: партнерская выручка, discovery, enterprise-переговорыБриф роли: надежность API, backend design, ответственность за работу системы в продакшене
4. СкринингПроверить B2B SaaS, сделки, мотивацию к платежному доменуПроверить стек, опыт поддержки продакшена, мотивацию к надежности
5. ИнтервьюРолевая ситуация: разговор с CFO/партнеромSystem design / рабочая проба
6. ОценкаОценочная карта: discovery, переговоры, суждение по воронкеОценочная карта: дизайн API, качество кода, мышление через инциденты
8. ГрейдыЯкоря грейдов для Sales/BDMЯкоря грейдов для Engineering
9. РешениеЖурнал решения по офферу, паузе или отказуЖурнал решения по офферу, паузе или отказу
11. ОфферРиск встречного предложения и компенсационных ожиданийРиск конкурирующих офферов и уровня роли
12. ПребордингПередать контекст по воронке партнерств и клиентамПередать контекст по системам, доступам и плану первой недели
13-14. Аналитика и экономикаВлияние на воронку партнерств и коммерческую емкостьВлияние на roadmap, надежность и backlog инцидентов
15-16. резерв и ритмВозврат к контакту для похожих GTM-ролейВозврат к контакту для backend/platform ролей

Компактный кейс: Business Development Manager B2B SaaS payments

ЭтапАртефакт
РольНужен BDM, который открывает партнерские каналы для B2B SaaS-платежки и ведет сложные переговоры.
СкринингПроверить B2B SaaS, payment/fintech exposure, enterprise discovery, мотивацию к длинным циклам.
ИнтервьюРолевая ситуация: кандидат объясняет платежное решение партнеру и работает с objection CFO.
ОценкаКритерии: discovery, коммерческое мышление, переговоры, надежность follow-up, доменная обучаемость.
РешениеОффер возможен, если обязательные критерии подтверждены минимум двумя сигналами и риски онбординга приняты нанимающим менеджером.

Компактный кейс: Backend Engineer

ЭтапАртефакт
РольНужен инженер, который поддерживает надежный backend, API и отвечает за работу системы в продакшене.
СкринингПроверить стек, опыт продакшена, разбор инцидентов, мотивацию к качеству и поддержке.
ИнтервьюSystem design / рабочая проба: спроектировать API и обсудить отказоустойчивость.
ОценкаКритерии: backend design, качество кода, observability, ownership, сотрудничество.
РешениеОффер возможен, если сильный технический сигнал подтвержден, уровень роли согласован, а план онбординга закрывает контекст домена.
Page 317 Page 318