HarmonyHR превращает хаотичную адаптацию в четкий и повторяемый процесс. Стандартизируйте задачи, синхронизируйте работу HR, руководителей и IT, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя желанным и продуктивным с первого дня.
Поговорить с экспертом по онбордингу
Создавайте шаблоны онбординга для разных ролей, отделов или локаций. Когда выходит новый сотрудник, нужный процесс запускается автоматически — больше не нужно выстраивать его с нуля каждый раз.
Посмотреть демо продукта
Назначайте задачи с четкими ответственными и сроками: HR собирает документы, IT готовит технику и доступы, менеджеры планируют знакомства. У новичков есть свой чек-лист, чтобы они всегда знали, что делать дальше.
Посмотреть демо продукта
Онбординг интегрирован в вашу HR-систему. Должности, руководители, локации, даты испытательного срока и центры затрат синхронизированы. Меньше ручного ввода — меньше ошибок.
Посмотреть демо продукта
Автоматические напоминания помогают всем соблюдать сроки. Если задача просрочена или контракт не подписан, ответственный получит уведомление до того, как это станет проблемой.
Посмотреть демо продукта
Используйте HarmonyHR как систему адаптации сотрудников, чтобы управлять как текущими, так и еще не формализованными активностями
Единый онбординг для всех локаций и часовых поясов с автоматическим учетом местных праздников и рабочих графиков.
Запускайте HarmonyHR на собственных серверах или в частном облаке, чтобы соответствовать строгим требованиям безопасности и регуляторов.
HR, руководители, IT и финансы видят только то, что им нужно; менеджеры управляют адаптацией и отпусками без доступа к зарплатам или медицинским данным, а все действия логируются.
Мы берем внедрение на себя, чтобы вам не приходилось останавливать найм или ждать завершения долгого IT-проекта
Мы анализируем ваши роли, локации и текущие шаги, проектируем четкие рабочие процессы и определяем, что можно автоматизировать в первую очередь.
Мы настраиваем роли, цепочки согласований и шаблоны, которые соответствуют реальной работе вашей компании, а не абстрактным «лучшим практикам».
Мы безопасно переносим данные из таблиц в HRIS, обучаем HR и менеджеров, вносим финальные правки и начинаем оформлять новичков в HarmonyHR.
Запишитесь на бесплатную 30-минутную стратегическую сессию. Мы разберем ваш текущий процесс, покажем, как HarmonyHR поможет его улучшить, и рассчитаем примерный ROI.
Записаться на бесплатный аудит
Да. Многие команды начинают с онбординга, а затем подключают другие модули, такие как отсутствие, льготы или управление эффективностью, когда к этому готовы.
Первый стандартный процесс для типовой роли обычно настраивается и тестируется в течение нескольких дней. Полное внедрение во всех отделах обычно укладывается в 2 недели.
Нет. HarmonyHR может служить вашей основной HRIS или интегрироваться с существующими системами. Мы поможем выбрать вариант, подходящий вашему масштабу и стеку технологий.
Да. Вы можете развернуть HarmonyHR on-premise или в частном облаке под вашим контролем. Этот вариант часто выбирают клиенты из отраслей с высокими требованиями к безопасности.
Мы предоставляем обучение, шаблоны и примеры лучших практик для HR и руководителей. Ваш персональный менеджер остается с вами и после запуска, чтобы помогать оптимизировать процессы.