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Ponga orden en sus procesos de RR.HH.
Gestione empleados, procesos y datos de RR.HH. en una única plataforma segura, sin hojas de cálculo, herramientas dispersas ni caos manual.
años con quienes crean equipos sólidos
empresas en todo el mundo confían en nosotros
países cubiertos
de clientes satisfechos
ATS local con base de candidatos ilimitada. Sourcing en un clic, parsing de CV y embudo personalizable con comentarios e historial.
Lance encuestas de pulso, eNPS, evaluaciones 180/360 y ciclos de Performance Review en un solo lugar. Roles, recordatorios, aprobaciones e informes incluidos.
Única fuente de verdad sobre su personal. Centralice perfiles de empleados, documentos y datos en un hub seguro con búsqueda sencilla.
Calendario compartido para vacaciones, turnos y festivos nacionales en todas las zonas horarias. Procesos de aprobación claros para una planificación segura.
Plantillas y checklists que hacen que el primer (y último) día de trabajo sea predecible y cumpla las normas. Asigne, rastree y cierre tareas sin exceso de correos.
Ajustes detallados de permisos de acceso garantizan que los datos confidenciales solo los vean quienes lo
necesitan.
Auditoría completa de acciones para un cumplimiento normativo sencillo y claro.
Informes de plantilla, rotación, vacaciones y costos que la dirección realmente lee. Todo listo para usar y exportar en un solo clic.
Cifras que harán sonreír a su director financiero
Su equipo de RR.HH. dedica hasta el 40% de su tiempo a tareas manuales. Automatizamos el onboarding, las vacaciones y los informes para que sus expertos puedan centrarse en objetivos estratégicos.
Sustituir a un empleado cuesta el 30% de su salario anual. Ayudamos a crear una mejor experiencia de interacción para retener el talento en la empresa.
Es simple: menos tiempo en rutinas y menos gastos en la búsqueda de nuevos empleados. Para la mayoría de los clientes, la plataforma se amortiza en los dos primeros trimestres.
El equipo de RR.HH. estaba sobrecargado con la planificación manual de turnos, y la falta de permisos de acceso claros creaba riesgos de seguridad diarios.
Proporcionamos un control total mediante una instalación on-premise y configuramos un acceso seguro por roles para cada equipo, desde operadores hasta IT. Un calendario único automatizó la planificación de turnos y vacaciones.
• –35% de tiempo en administración manual de RR.HH.
• +20% en la velocidad de cobertura de turnos
• Listos para auditorías: cada acción importante ahora se registra y rastrea
Una herramienta interna de RR.HH. inestable y aprobaciones lentas desmotivaban al equipo global, lo que provocaba una rotación de personal evitable.
Tras una migración de dos semanas, configuramos flujos de aprobación automáticos y portales personales de beneficios. Las notificaciones importantes ahora llegan por Telegram y el onboarding está totalmente estructurado.
• El tiempo de aprobación se redujo de semanas a 1–2 días (–40%)
• –20% de rotación evitable durante el primer año
• Auditorías superadas con éxito gracias a los registros transparentes de acciones
Controle dónde se almacenan sus datos y quién tiene acceso a ellos
HarmonyHR se instala en su infraestructura, no en una nube pública. Esto le otorga la última palabra en todas las políticas de seguridad e aísla físicamente sus datos de amenazas externas.
Nuestro sistema flexible de permisos permite definir exactamente quién ve qué. Un jefe de proyecto puede ver los días de vacaciones de su equipo, pero nunca la información sobre sus salarios.
Cada acción importante queda registrada. Cuando necesite confirmar el cumplimiento de requisitos, puede generar un informe completo en cuestión de minutos, no días. Así es como se pasan las auditorías sin estrés.
Nos encargamos de todo el proceso: desde la migración segura de datos hasta la formación completa del equipo
HarmonyHR se instala en su infraestructura, no en una nube compartida. Esto le da control total sobre todas las políticas de seguridad e aísla los datos de amenazas externas.
Es nuestro trabajo, no el suyo. Migramos de forma segura todos los datos de empleados desde hojas de cálculo o de su antiguo sistema. Usted solo tendrá que revisar y confirmar.
Realizamos sesiones de formación en vivo para su equipo de RR.HH. y gerentes, para que todos se sientan seguros al usar el sistema. Después de eso, lanzamos.
Resultados reales de equipos que se toman en serio el cumplimiento y la eficiencia
desde $5
por empleado / al mes
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