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Para socios

Aumente sus ingresos con el programa de afiliados de HarmonyHR

Recomiende a sus clientes soluciones fiables de RR.HH. y ATS y reciba hasta el 30% de los ingresos durante el primer año.

Para consultores, agencias, integradores y socios de ecosistemas

Panel de socio Programa activo
HarmonyHR HRIS
On-Premise
20%
HarmonyHunter ATS
On-Premise
20-30%
HarmonyHunter ATS
SaaS
20-30%
Participación máx. Hasta 30%
Modelo del programa No exclusiva
Por qué elegir Harmony

Por qué los socios eligen Harmony

Un programa de socios creado para actores serios del B2B, no solo para referidos.

Productos que los clientes ya necesitan

HRIS, ATS y herramientas de evaluación del desempeño para empresas en crecimiento e industrias reguladas.

Atractiva participación en los ingresos

Gane entre el 20% y el 30% de los pagos del primer año, dependiendo del producto y del nivel de asociación.

Baja carga operativa

Nos encargamos de las demostraciones, el desarrollo de soluciones, la implementación y la entrega del producto. Usted recomienda y gana.

Posicionamiento claro en el mercado

Precios competitivos, funcionalidad profunda e instalación On-Premise para clientes con altos requisitos de seguridad.

Líneas de asociación

Elija la dirección adecuada

Tres modelos con condiciones comerciales claras: elija el que mejor se adapte a su audiencia y procesos de negocio.

Dirección 1
Socios HRIS On-Prem
Consultores de RR.HH., asesores de nómina y cumplimiento, empresas de implementación
Comisión
20%
estándar / 20% estratégica
Ideal para
Medianas empresas y compañías en sectores regulados
Dirección 2
Socios ATS On-Prem
Agencias de reclutamiento, consultores de operaciones de selección, socios de nicho de RR.HH.
Comisión
20-30%
estándar / 30% estratégica
Ideal para
Agencias y equipos que necesitan control total sobre el ATS y bajos costes
Dirección 3
Socios ATS SaaS
Comunidades, socios afiliados, consultores de PyMEs, redes de agencias
Participación de ingresos
20-30%
cuota de ingresos durante el primer año
Ideal para
Modelo con bajo umbral de entrada y grandes volúmenes de tráfico

La comisión se paga tras la recepción y confirmación del pago por parte del cliente de acuerdo con el contrato de asociación.

Cartera de productos

Productos que sus clientes pueden adquirir

Tres ofertas distintas: cada una cubre una necesidad real del comprador en el ecosistema de RR.HH. y reclutamiento.

On-Premise
HarmonyHR HRIS On-Prem

Plataforma de RR.HH. segura para equipos distribuidos: acceso basado en roles, informes, flujos de trabajo y despliegue local.

On-Premise
HarmonyHunter ATS On-Prem

Plataforma de selección con funcionalidad ATS completa, base de datos de candidatos ilimitada y precios predecibles para agencias.

SaaS
HarmonyHunter ATS SaaS

Oferta ligera de ATS en la nube para equipos dinámicos que valoran la simplicidad y la rapidez de puesta en marcha.

Producto Cliente típico (ICP) Despliegue Participación Dificultad de venta
HRIS On-Prem Medianas empresas, sectores regulados Local (On-premise) 20%
ATS On-Prem Agencias de reclutamiento, equipos de operaciones Local (On-premise) 20-30%
ATS SaaS PyMEs, comunidades SaaS 30%
Proceso

Cómo funciona

Cuatro sencillos pasos desde la solicitud hasta el pago.

1
Envíe su solicitud

Envíe una solicitud de asociación con información básica sobre su audiencia y su negocio.

2
Obtenga la aprobación

Evaluamos la idoneidad y el modelo de colaboración. Normalmente, la respuesta llega en un plazo de 3 días hábiles.

3
Recomiende o venda con nosotros

Transfiera contactos de clientes o trabaje directamente con nosotros bajo el modelo de venta conjunta (co-selling).

4
Reciba sus pagos

Reciba su participación en los ingresos una vez que el pago del cliente haya sido recibido y confirmado.

Proporcionamos materiales promocionales, apoyo en reuniones de demostración y asistencia en ventas en todas las etapas.

Perfil del socio

Para quién está diseñado este programa

Tipos de socios ideales
  • Consultores y asesores de RR.HH.
  • Agencias de reclutamiento
  • Empresas de nómina y cumplimiento
  • Integradores boutique
  • Ecosistemas SaaS de socios
  • Comunidades de reclutamiento y marcas educativas
Retrato del mejor socio
  • Acceso a RR.HH., directores de operaciones o fundadores de negocios
  • Experiencia asesorando equipos en temas de stack de RR.HH. o reclutamiento
  • Audiencia en SMB, medianas empresas, iGaming, fintech, cripto o IT
  • Disposición para recomendar o gestionar acuerdos de forma conjunta

Estamos especialmente interesados en socios que trabajen con empresas reguladas, distribuidas y de rápido crecimiento.

Argumentos de venta

Por qué los clientes dicen «sí»

Ventajas clave que resuenan con los clientes, respaldadas por datos de operaciones reales.

01Menor coste total del software
02Funcionalidad profunda del producto
03Posibilidad de despliegue local (On-premise)
04Implementación rápida: lanzamiento en 14 días
05Acceso basado en roles и control total de datos
06Adecuado para industrias con altos requisitos

Creamos Harmony para sustituir las soluciones fragmentadas de RR.HH. y ATS por productos seguros y comercialmente eficientes que los socios puedan recomendar con confianza.

Dmitry, CEO en HarmonyHR

Finanzas

Ejemplos de ingresos

Ejemplos realistas de pagos a socios en tres líneas de negocio.

HRIS On-Prem
Empresa de 150 empleados
Contrato primer año $12,600
Tasa de comisión 20%
Su pago $2,520
ATS On-Prem
Equipo de reclutamiento de 10 personas
Contrato primer año $2,000
Tasa de comisión 30%
Su pago $600
ATS SaaS
5 reclutadores, plan mensual
Ingresos primer año $1,500
Participación de ingresos 30%
Su pago $450

Los ejemplos son ilustrativos y pueden variar en función del volumen final de trabajo, el plan de tarifas y el nivel de asociación.

Soporte

Lo que recibe como socio

Todo lo necesario para realizar recomendaciones con confianza y cerrar acuerdos con eficacia.

  • Pagos de participación en los ingresos
  • Presentación para socios (sales deck)
  • Descripción de productos (one-pagers)
  • Soporte durante las demostraciones
  • Oportunidades de marketing conjunto
  • Respuesta rápida de nuestro equipo
  • Colaboración en acuerdos específicos
  • Proceso de incorporación claro
Participación máx.
30%
Primer año en la línea ATS SaaS
Tiempo de lanzamiento
14 días
Implementación rápida para el cliente
Tipo de programa
No exclusiva
Trabaje con varios proveedores
FAQ

Preguntas frecuentes

El programa está abierto a consultores de RR.HH., agencias de reclutamiento, asesores fiscales y de cumplimiento, integradores boutique, revendedores de software, comunidades de RR.HH. y socios de contenido; cualquier persona con acceso a los responsables de la toma de decisiones en RR.HH., reclutamiento o gestión de operaciones.
La comisión es un porcentaje del pago del cliente durante el primer año. HRIS On-Prem: 20% estratégica. ATS On-Prem: 20% estándar / 30% estratégica. ATS SaaS: 20-30% de los ingresos del primer año. La tasa depende del producto y de su nivel de socio.
Los pagos se realizan tras recibir y confirmar el pago del cliente. Para ATS SaaS, el pago se inicia tras 3 meses de suscripción pagada o un pago anual. Todos los pagos se rigen por el contrato de asociación.
Ambas opciones. Puede simplemente pasar los contactos de los clientes a nuestro equipo o trabajar con nosotros bajo el modelo de venta conjunta (co-selling): ayudaremos con las demos, la elaboración de la solución y el cierre del trato.
Sí. Las agencias pueden utilizar HarmonyHunter ATS como clientes y, al mismo tiempo, recomendarlo a otras empresas como socios. Estas relaciones se rigen por contratos diferentes.
Sí. Los socios reciben presentaciones de ventas, descripciones de productos y acceso al soporte de nuestro equipo para realizar demos. También ofrecemos oportunidades de marketing conjunto para socios activos.
Sí. El programa está abierto a socios internacionales. Trabajamos con socios en diversas regiones y admitimos pagos multimoneda con los clientes.
No. Por defecto, el programa no es exclusivo. Puede seguir trabajando con otros proveedores mientras colabora con Harmony. Las condiciones de exclusividad se discuten individualmente con los socios estratégicos.

¿Listo para ser socio de Harmony?

Solicítelo hoy mismo para hablar de colaboraciones por referidos, ventas conjuntas o asociaciones estratégicas.

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Solicitud para el programa

Cuéntenos sobre usted y su audiencia. Nuestro equipo revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted en breve.

Productos de interés
Solicitud recibida

¡Gracias! Nuestro equipo de desarrollo de asociaciones revisará su solicitud
y se pondrá en contacto con usted en breve.