Si trabaja en un sector regulado, un software de RR.HH. que sea simplemente "suficiente" no basta. Necesita un control total sobre dónde se almacenan los datos, quién tiene acceso a ellos y qué tan rápido puede avanzar su equipo.
HarmonyHR es una HRIS on-premise que su departamento de seguridad aprobará y que a sus empleados realmente les encantará.
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Una plataforma unificada de RR.HH. para departamentos de seguridad, RR.HH. y operaciones en sectores regulados
On-premise por defecto
HarmonyHR funciona en su propia infraestructura, tras sus firewalls y VPN. Usted decide dónde se guardan los datos, cómo se crean los respaldos y qué políticas de seguridad se aplican.
Creado para procesos regulados
Cadenas de aprobación, roles granulares y auditoría completa de cambios son parte del producto principal. Cuando surja la pregunta "¿quién cambió esto?" o "¿quién lo aprobó?", tendrá la respuesta en minutos.
RR.HH. moderno y amigable
El departamento de RR.HH. obtiene datos limpios y menos rutina. Los gerentes planifican turnos y vacaciones sin tablas. Los empleados ven todo lo necesario en un portal de autoservicio claro y amigable.
Sustituyeron las hojas de cálculo por una HRIS on-premise, eliminaron el caos en los turnos y suprimieron los riesgos de seguridad relacionados con el acceso. Ahora RR.HH. gestiona los horarios en un solo lugar, seguridad confía en la integridad de los datos y la auditoría toma horas en lugar de semanas.
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Reemplazaron una herramienta interna inestable por HarmonyHR en dos semanas. La automatización de aprobaciones, el portal de beneficios y las notificaciones en Telegram redujeron los tiempos de gestión de semanas a días y disminuyeron la rotación de personal en el primer año.
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Unificaron varias herramientas de RR.HH. en un único sistema on-premise para todas las marcas y regiones. HarmonyHR se convirtió en la fuente única de datos sobre plantilla, roles y accesos, reduciendo los costes de software y desarrollo hasta 8 veces.
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cómo la solución on-premise de HarmonyHR puede funcionar en su entorno.
HarmonyHR es una HRIS on-premise para equipos en Gamedev, Cripto y otros sectores con altas exigencias de seguridad. Las empresas despliegan HarmonyHR en su propia infraestructura para controlar totalmente los datos, simplificar las auditorías y obtener analíticas de personal en tiempo real.
HarmonyHR es ideal para empresas que operan bajo estrictos requisitos regulatorios: operadores de Gamedev con licencia, exchanges y plataformas cripto, proveedores fintech y empresas tecnológicas de rápido crecimiento con equipos distribuidos.
A diferencia de las herramientas puramente en la nube, HarmonyHR puede desplegarse on-premise en sus servidores o en una nube privada. Usted decide dónde residen los datos, quién accede y qué medidas de protección se aplican, manteniendo una experiencia de usuario moderna para los empleados.
Una implementación típica toma unas pocas semanas, dependiendo de su infraestructura y el volumen de migración de datos. Ayudamos con la transferencia segura de datos, la configuración y la capacitación para que su equipo pueda enfocarse en su trabajo actual.
Sí. HarmonyHR admite integraciones a través de API, exportación de datos y flujos personalizables. Puede conectar el sistema con el cálculo de nóminas, herramientas de BI y servicios internos de seguridad o del departamento de operaciones.